mgazelle.

À propos · Dr Mongi Gazelle

Plus de 30 ans dans des salles où peu de gens entrent.

DSI, CTO et RSSI de transition. Doctorat en IA & conduite de la transformation numérique (Kennedy University, États-Unis), certification CTO du MIT, Dipl.-Ing. en génie électrique et en informatique, MSc Information Systems Management. Budgets de programme et de portefeuille de plus de 100 M€ sur 60 pays, plus de 1 000 systèmes et plus de 30 000 utilisateurs.

Disponible immédiatement pour des missions de transition – dans le monde entier, sur site et à distance. En parallèle : des guides pratiques (en anglais) pour les professionnels face à la transition vers l’IA.

Dr Mongi Gazelle

Actuellement

Disponible pour des missions de transition – monde entier

À propos · Dr Mongi Gazelle

Plus de 30 ans de direction, dans des salles où peu de gens entrent.

J’écris aujourd’hui ce que j’y ai appris, dans une langue que ceux qui font le travail peuvent utiliser dès le mardi matin.

Je suis Mongi – DSI, CTO et RSSI de transition, basé à Rüthen (Allemagne) et disponible dans le monde entier. J’assume la responsabilité du système d’information et de la sécurité là où elle est vacante, saturée ou sous contrainte réglementaire – et je la restitue à l’organisation dans un état maîtrisé.

Derrière cela : plus de 30 ans d’expérience internationale de direction – RSSI d’une banque régulée par la BaFin chez Sparda-Bank Berlin, directeur de l’architecture d’entreprise chez ALDI Nord, directeur du programme mondial de sécurité informatique de GEA Group – certification ISO 27001 avec 100 % de réussite à l’audit pour plus de 20 000 utilisateurs – et IT Director chez Sennheiser. Plus récemment, j’ai dirigé la cybersécurité et la protection des applications à l’échelle du groupe chez Emirates Group, à Dubaï. Auparavant, dix ans chez Microsoft Allemagne sur des programmes clients pour Deutsche Telekom, Deutsche Bank, Lufthansa, Volkswagen et d’autres.

Dans chacune de ces salles revient la même question : qu’est-ce que cela change concrètement pour ceux qui font le travail ?

La réponse honnête – celle que la plupart des présentations n’osent pas écrire – est que l’IA réécrit les fiches de poste trimestre après trimestre. J’ai vu quels rôles disparaissent, lesquels se renforcent, quels processus s’automatisent et lesquels deviennent plus humains.

C’est pour cela que ce site existe. Chaque guide est le manuel opérationnel que je remettrais aux professionnels situés de l’autre côté des décisions de direction auxquelles je participe depuis plus de 30 ans.

Pas de théorie. Pas de discours de conférence. Des actions qui fonctionnent un mardi, dans votre secteur, dans votre poste.

01 · Parcours

Le parcours, tel que le CV le raconte.

  1. 01

    depuis 09/2026

    DSI | CTO | RSSI de transition

    Management de transition, indépendant – monde entier, sur site et à distance. Disponible immédiatement, 4 à 5 jours par semaine, missions à partir de 3 mois.

  2. 02

    01/2025 – 08/2026

    Emirates Group, Dubaï – Group Cybersecurity & Application Protection Lead

    CDI. Cybersécurité et protection des applications à l’échelle du groupe pour les plateformes aériennes, corporate, de paiement et de trading ; plus de 70 collaborateurs. Migration de F5 BIG-IP vers F5 XC sans interruption d’une exploitation aérienne 24 h/24 ; exposition au déplacement latéral réduite de plus de 70 %.

  3. 03

    01/2023 – 01/2025

    Sennheiser Group – Head of Digital Transformation (mandat de transition)

    Mission de transition. Identité d’entreprise, gouvernance des données et préparation à l’IA pour plus de 15 000 utilisateurs ; aucun constat lors des audits RGPD/CCPA ; charge d’audit réduite de 50 %.

  4. 04

    01/2021 – 01/2023

    Sparda-Bank Berlin – Responsable de la sécurité des SI (RSSI)

    Mission de transition dans une banque régulée par la BaFin, avec rattachement au directoire. 100 % des constats d’audit critiques clôturés ; maturité cyber mesurablement relevée selon BAIT/MaRisk.

  5. 05

    06/2019 – 01/2021

    ALDI Nord – Directeur architecture d’entreprise & programme de transformation numérique

    Mission de transition. Budget de programme de plus de 100 M€ ; création et présidence de l’Enterprise Architecture Committee ; efficacité +25 %, délai de mise sur le marché −20 %.

  6. 06

    10/2017 – 06/2019

    GEA Group – Directeur du programme mondial de sécurité informatique

    Mission de transition. Certification ISO 27001 avec 100 % de réussite à l’audit pour plus de 20 000 utilisateurs dans le monde ; sensibilité au phishing réduite de 60 %.

  7. 07

    01/2015 – 09/2017

    Finanz Informatik Solutions Plus – Directeur architecture d’entreprise

    Mission de transition. Architectures cibles pour les plateformes de core banking, canaux numériques, trading et services partagés du groupe financier Sparkassen.

  8. 08

    01/2005 – 01/2015

    Microsoft Allemagne – Direction technologie, architecture & transformation

    Mandats clients pluriannuels en Allemagne, en Suisse, aux Pays-Bas et au Moyen-Orient – notamment Deutsche Telekom, Swisscom, KPN, Etisalat, Deutsche Post, DHL, Deutsche Bank, Lufthansa, Mercedes-Benz et le groupe Volkswagen. Programmes de transformation de plus de 30 M€.

02 · Qualifications

Les qualifications derrière le travail.

  • 100 M€+

    budgets de programme et de portefeuille

  • 100 %

    des constats d’audit critiques clôturés, banque régulée BaFin

  • Certification CTO du MIT

    et doctorat en IA & conduite de la transformation numérique (Kennedy University, États-Unis)

  • NIS2 · DORA · BaFin/BAIT · ISO 27001

    mise en conformité réglementaire

  • DE · FR · AR · EN · NL

    allemand, français, arabe : langues maternelles · anglais, néerlandais : courant professionnel

30+ ans · 60 pays · 5 langues

Là où le travail a été fait.

Employeurs et missions de transition tels qu’indiqués dans le CV – ainsi que les mandats clients réalisés pendant dix ans chez Microsoft Allemagne.

Employeurs & missions de transition

  • Emirates Group logoEmirates Group
  • Sennheiser logoSennheiser
  • Sparda-Bank Berlin logoSparda-Bank Berlin
  • ALDI Nord logoALDI Nord
  • GEA Group logoGEA Group
  • Finanz Informatik Solutions Plus logoFinanz Informatik Solutions Plus
  • Microsoft logoMicrosoft

Mandats clients

  • Deutsche Telekom logoDeutsche Telekom
  • Swisscom logoSwisscom
  • KPN logoKPN
  • Etisalat logoEtisalat
  • Deutsche Post logoDeutsche Post
  • DHL logoDHL
  • TNT logoTNT
  • Deutsche Bank logoDeutsche Bank
  • VHV Versicherung logoVHV Versicherung
  • Swiss Re logoSwiss Re
  • Munich Re logoMunich Re
  • Lufthansa logoLufthansa
  • Austrian Airlines logoAustrian Airlines
  • Mercedes-Benz logoMercedes-Benz
  • Volkswagen Group logoVolkswagen Group
  • Bundesagentur für Arbeit logoBundesagentur für Arbeit
  • Bundespolizei logoBundespolizei
  • BDBelastingdienst
  • Axel Springer logoAxel Springer
  • Sweco logoSweco

Engagements antérieurs & références

  • Adobe logoAdobe
  • IBM logoIBM
  • Etihad Airways logoEtihad Airways
  • SABIC logoSABIC
  • EDEKA logoEDEKA
  • PBPostbank
  • Apleona logoApleona
  • Evo Payments logoEvo Payments
  • VW Financial Services logoVW Financial Services
  • UWV logoUWV
  • UMCG logoUMCG
  • Carlson Wagonlit logoCarlson Wagonlit
  • Swiss (Swissair) logoSwiss (Swissair)
  • ADNOC (ADGAS) logoADNOC (ADGAS)
  • Qatargas logoQatargas
  • Dubai Internet City logoDubai Internet City
  • SOSaudi Oger
  • Saudi American Bank logoSaudi American Bank
  • ILSILS Jeddah
  • Commerzbank logoCommerzbank
  • Sparkasse logoSparkasse
  • RGRasGas
  • SSheraton

Organisations telles que nommées dans le CV · références sur demande

Deux portes

Confiez-moi une mission, ou lisez ce que j’écris.