À propos · Dr Mongi Gazelle
Plus de 30 ans dans des salles où peu de gens entrent.
DSI, CTO et RSSI de transition. Doctorat en IA & conduite de la transformation numérique (Kennedy University, États-Unis), certification CTO du MIT, Dipl.-Ing. en génie électrique et en informatique, MSc Information Systems Management. Budgets de programme et de portefeuille de plus de 100 M€ sur 60 pays, plus de 1 000 systèmes et plus de 30 000 utilisateurs.
Disponible immédiatement pour des missions de transition – dans le monde entier, sur site et à distance. En parallèle : des guides pratiques (en anglais) pour les professionnels face à la transition vers l’IA.

Actuellement
Disponible pour des missions de transition – monde entier
À propos · Dr Mongi Gazelle
Plus de 30 ans de direction, dans des salles où peu de gens entrent.
J’écris aujourd’hui ce que j’y ai appris, dans une langue que ceux qui font le travail peuvent utiliser dès le mardi matin.
Je suis Mongi – DSI, CTO et RSSI de transition, basé à Rüthen (Allemagne) et disponible dans le monde entier. J’assume la responsabilité du système d’information et de la sécurité là où elle est vacante, saturée ou sous contrainte réglementaire – et je la restitue à l’organisation dans un état maîtrisé.
Derrière cela : plus de 30 ans d’expérience internationale de direction – RSSI d’une banque régulée par la BaFin chez Sparda-Bank Berlin, directeur de l’architecture d’entreprise chez ALDI Nord, directeur du programme mondial de sécurité informatique de GEA Group – certification ISO 27001 avec 100 % de réussite à l’audit pour plus de 20 000 utilisateurs – et IT Director chez Sennheiser. Plus récemment, j’ai dirigé la cybersécurité et la protection des applications à l’échelle du groupe chez Emirates Group, à Dubaï. Auparavant, dix ans chez Microsoft Allemagne sur des programmes clients pour Deutsche Telekom, Deutsche Bank, Lufthansa, Volkswagen et d’autres.
Dans chacune de ces salles revient la même question : qu’est-ce que cela change concrètement pour ceux qui font le travail ?
La réponse honnête – celle que la plupart des présentations n’osent pas écrire – est que l’IA réécrit les fiches de poste trimestre après trimestre. J’ai vu quels rôles disparaissent, lesquels se renforcent, quels processus s’automatisent et lesquels deviennent plus humains.
C’est pour cela que ce site existe. Chaque guide est le manuel opérationnel que je remettrais aux professionnels situés de l’autre côté des décisions de direction auxquelles je participe depuis plus de 30 ans.
Pas de théorie. Pas de discours de conférence. Des actions qui fonctionnent un mardi, dans votre secteur, dans votre poste.
01 · Parcours
Le parcours, tel que le CV le raconte.
01
depuis 09/2026
DSI | CTO | RSSI de transition
Management de transition, indépendant – monde entier, sur site et à distance. Disponible immédiatement, 4 à 5 jours par semaine, missions à partir de 3 mois.
02
01/2025 – 08/2026
Emirates Group, Dubaï – Group Cybersecurity & Application Protection Lead
CDI. Cybersécurité et protection des applications à l’échelle du groupe pour les plateformes aériennes, corporate, de paiement et de trading ; plus de 70 collaborateurs. Migration de F5 BIG-IP vers F5 XC sans interruption d’une exploitation aérienne 24 h/24 ; exposition au déplacement latéral réduite de plus de 70 %.
03
01/2023 – 01/2025
Sennheiser Group – Head of Digital Transformation (mandat de transition)
Mission de transition. Identité d’entreprise, gouvernance des données et préparation à l’IA pour plus de 15 000 utilisateurs ; aucun constat lors des audits RGPD/CCPA ; charge d’audit réduite de 50 %.
04
01/2021 – 01/2023
Sparda-Bank Berlin – Responsable de la sécurité des SI (RSSI)
Mission de transition dans une banque régulée par la BaFin, avec rattachement au directoire. 100 % des constats d’audit critiques clôturés ; maturité cyber mesurablement relevée selon BAIT/MaRisk.
05
06/2019 – 01/2021
ALDI Nord – Directeur architecture d’entreprise & programme de transformation numérique
Mission de transition. Budget de programme de plus de 100 M€ ; création et présidence de l’Enterprise Architecture Committee ; efficacité +25 %, délai de mise sur le marché −20 %.
06
10/2017 – 06/2019
GEA Group – Directeur du programme mondial de sécurité informatique
Mission de transition. Certification ISO 27001 avec 100 % de réussite à l’audit pour plus de 20 000 utilisateurs dans le monde ; sensibilité au phishing réduite de 60 %.
07
01/2015 – 09/2017
Finanz Informatik Solutions Plus – Directeur architecture d’entreprise
Mission de transition. Architectures cibles pour les plateformes de core banking, canaux numériques, trading et services partagés du groupe financier Sparkassen.
08
01/2005 – 01/2015
Microsoft Allemagne – Direction technologie, architecture & transformation
Mandats clients pluriannuels en Allemagne, en Suisse, aux Pays-Bas et au Moyen-Orient – notamment Deutsche Telekom, Swisscom, KPN, Etisalat, Deutsche Post, DHL, Deutsche Bank, Lufthansa, Mercedes-Benz et le groupe Volkswagen. Programmes de transformation de plus de 30 M€.
02 · Qualifications
Les qualifications derrière le travail.
100 M€+
budgets de programme et de portefeuille
100 %
des constats d’audit critiques clôturés, banque régulée BaFin
Certification CTO du MIT
et doctorat en IA & conduite de la transformation numérique (Kennedy University, États-Unis)
NIS2 · DORA · BaFin/BAIT · ISO 27001
mise en conformité réglementaire
DE · FR · AR · EN · NL
allemand, français, arabe : langues maternelles · anglais, néerlandais : courant professionnel
30+ ans · 60 pays · 5 langues
Là où le travail a été fait.
Employeurs et missions de transition tels qu’indiqués dans le CV – ainsi que les mandats clients réalisés pendant dix ans chez Microsoft Allemagne.
Employeurs & missions de transition
Emirates Group
Sennheiser
Sparda-Bank Berlin
ALDI Nord
GEA Group
Finanz Informatik Solutions PlusMicrosoft
Mandats clients
Deutsche Telekom
Swisscom
KPN
Etisalat
Deutsche Post
DHL
TNT
Deutsche Bank
VHV Versicherung
Swiss Re
Munich Re
Lufthansa
Austrian Airlines
Mercedes-Benz
Volkswagen Group
Bundesagentur für Arbeit
Bundespolizei
- BDBelastingdienst
Axel Springer
Sweco
Engagements antérieurs & références
Adobe
IBM
Etihad Airways
SABIC
EDEKA
- PBPostbank
Apleona
Evo Payments
VW Financial Services
UWV
UMCG
Carlson Wagonlit
Swiss (Swissair)
ADNOC (ADGAS)
QatargasDubai Internet City
- SOSaudi Oger
Saudi American Bank- ILSILS Jeddah
Commerzbank
Sparkasse
- RGRasGas
- SSheraton
Organisations telles que nommées dans le CV · références sur demande
Deux portes