Über mich · Dr. Mongi Gazelle
Über 30 Jahre in den Räumen, über die die meisten nur lesen.
Interim CIO, CTO und CISO. Doktorat in KI & Führung der digitalen Transformation (Kennedy University, USA), MIT CTO Certification, Dipl.-Ing. Elektrotechnik & Dipl.-Ing. Informatik, MSc Information Systems Management. Programm- und Portfoliobudgets von über 100 Mio. € über 60 Länder, 1.000+ Systeme und 30.000+ Nutzer.
Ab sofort verfügbar für Interim-Mandate – weltweit, vor Ort und remote. Daneben: praxisnahe Guides für Berufstätige im KI-Wandel (auf Englisch).

Aktuell
Verfügbar für Interim-Mandate – weltweit
Über mich · Dr. Mongi Gazelle
Über 30 Jahre Führung – in den Räumen, über die die meisten nur lesen.
Heute schreibe ich auf, was ich gelernt habe – in einer Sprache, die Menschen in der eigentlichen Arbeit am Dienstagmorgen nutzen können.
Ich bin Mongi – Interim CIO, CTO und CISO mit Sitz in Rüthen (NRW) und weltweit einsetzbar. Ich übernehme IT- und Sicherheitsverantwortung dort, wo sie vakant, überlastet oder regulatorisch unter Druck ist – und übergebe sie geordnet an die Linie.
Dahinter stehen über 30 Jahre internationale Führungserfahrung: CISO einer BaFin-regulierten Bank bei der Sparda-Bank Berlin, Leiter Enterprise Architecture bei ALDI Nord, Leiter des globalen IT-Sicherheitsprogramms der GEA Group – ISO-27001-Zertifizierung mit 100 % Audit-Erfolg für über 20.000 Nutzer – und IT Director bei Sennheiser. Zuletzt habe ich bei der Emirates Group in Dubai Cybersicherheit und Anwendungsschutz konzernweit verantwortet. Davor war ich zehn Jahre bei Microsoft Deutschland in Kundenprogrammen für Deutsche Telekom, Deutsche Bank, Lufthansa, Volkswagen und andere tätig.
In jedem dieser Räume kommt dieselbe Frage auf: Was bedeutet das konkret für die Menschen, die die Arbeit machen?
Die ehrliche Antwort – die in kaum einem Foliensatz steht: KI schreibt Stellenbeschreibungen Quartal für Quartal neu. Ich habe gesehen, welche Rollen wegfallen, welche gestärkt werden, welche Abläufe automatisiert werden und welche menschlicher werden.
Deshalb gibt es diese Website. Jeder Guide hier ist das Betriebshandbuch, das ich den Fachleuten auf der anderen Seite der Vorstandsentscheidungen mitgeben würde, an denen ich seit über 30 Jahren beteiligt bin.
Keine Theorie. Kein Konferenzvortrag. Maßnahmen, die an einem Dienstag funktionieren – in Ihrer Branche, in Ihrer Rolle.
01 · Werdegang
Der Werdegang – so, wie er im Lebenslauf steht.
01
seit 09/2026
Interim CIO | Interim CTO | Interim CISO
Interim-Management, selbstständig – weltweit, vor Ort und remote. Ab sofort verfügbar, 4–5 Tage/Woche, Mandate ab 3 Monaten.
02
01/2025 – 08/2026
Emirates Group, Dubai – Group Cybersecurity & Application Protection Lead
Festanstellung. Konzernweite Cybersicherheit und Anwendungsschutz für Airline-, Corporate-, Payment- und Trading-Plattformen; 70+ Mitarbeiter. Migration von F5 BIG-IP auf F5 XC ohne Betriebsunterbrechung bei laufendem 24/7-Flugbetrieb; Gefährdung durch laterale Bewegung um über 70 % reduziert.
03
01/2023 – 01/2025
Sennheiser Group – Interim Head of Digital Transformation
Interim-Mandat. Enterprise Identity, Data Governance und KI-Befähigung für 15.000+ Nutzer; null Feststellungen in DSGVO-/CCPA-Audits; Audit-Aufwand um 50 % gesenkt.
04
01/2021 – 01/2023
Sparda-Bank Berlin – Chief Information Security Officer
Interim-Mandat im BaFin-regulierten Bankbetrieb mit Berichtslinie an den Vorstand. 100 % der kritischen Auditfeststellungen geschlossen; Cyber-Reifegrad entlang BAIT/MaRisk messbar angehoben.
05
06/2019 – 01/2021
ALDI Nord – Leiter Enterprise Architecture & digitales Transformationsprogramm
Interim-Mandat. Programmbudget über 100 Mio. €; Aufbau und Vorsitz des Enterprise Architecture Committee; Effizienz +25 %, Time-to-Market −20 %.
06
10/2017 – 06/2019
GEA Group – Leiter globales IT-Sicherheitsprogramm
Interim-Mandat. ISO-27001-Zertifizierung mit 100 % Audit-Erfolg für 20.000+ Nutzer weltweit; Phishing-Anfälligkeit um 60 % gesenkt.
07
01/2015 – 09/2017
Finanz Informatik Solutions Plus – Leiter Enterprise Architecture
Interim-Mandat. Zielarchitekturen für Kernbanken-, Digital-Channel-, Trading- und Shared-Services-Plattformen in der Sparkassen-Finanzgruppe.
08
01/2005 – 01/2015
Microsoft Deutschland – Senior-Führungskraft Technologie, Architektur & Transformation
Mehrjährige Kundenmandate in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden und im Nahen Osten – u. a. Deutsche Telekom, Swisscom, KPN, Etisalat, Deutsche Post, DHL, Deutsche Bank, Lufthansa, Mercedes-Benz und Volkswagen Group. Transformationsprogramme mit über 30 Mio. € Volumen.
02 · Qualifikationen
Die Qualifikationen hinter der Arbeit.
über 100 Mio. €
Programm- und Portfoliobudgets
100 %
kritische Prüfungsfeststellungen geschlossen, BaFin-regulierte Bank
MIT CTO Certification
sowie Doktorat in KI & Führung der digitalen Transformation (Kennedy University, USA)
NIS2 · DORA · BaFin/BAIT · ISO 27001
regulatorische Umsetzung
DE · FR · AR · EN · NL
Deutsch, Französisch, Arabisch Muttersprachen · Englisch, Niederländisch verhandlungssicher
30+ Jahre · 60 Länder · 5 Sprachen
Wo die Arbeit stattfand.
Arbeitgeber und Interim-Mandate laut Lebenslauf – sowie die Kundenmandate aus zehn Jahren bei Microsoft Deutschland.
Arbeitgeber & Interim-Mandate
Emirates Group
Sennheiser
Sparda-Bank Berlin
ALDI Nord
GEA Group
Finanz Informatik Solutions PlusMicrosoft
Kundenmandate
Deutsche Telekom
Swisscom
KPN
Etisalat
Deutsche Post
DHL
TNT
Deutsche Bank
VHV Versicherung
Swiss Re
Munich Re
Lufthansa
Austrian Airlines
Mercedes-Benz
Volkswagen Group
Bundesagentur für Arbeit
Bundespolizei
- BDBelastingdienst
Axel Springer
Sweco
Frühere Engagements & Referenzen
Adobe
IBM
Etihad Airways
SABIC
EDEKA
- PBPostbank
Apleona
Evo Payments
VW Financial Services
UWV
UMCG
Carlson Wagonlit
Swiss (Swissair)
ADNOC (ADGAS)
QatargasDubai Internet City
- SOSaudi Oger
Saudi American Bank- ILSILS Jeddah
Commerzbank
Sparkasse
- RGRasGas
- SSheraton
Organisationen wie im Lebenslauf genannt · Referenzen auf Anfrage
Zwei Wege